Групп-анализ метод
         Сайт
   Общественного
фонда Группанализ

конт. телефоны:
  +7 777 2744029     Марченко Виктор
  +7 777 2820704 Фазлеева Татьяна 
         Сайт
   Общественного
фонда Группанализ

конт. телефоны:
  +7 777 2744029     Марченко Виктор
  +7 777 2820704 Фазлеева Татьяна 
         Сайт
   Общественного
фонда Группанализ

конт. телефоны:
  +7 777 2744029     Марченко Виктор
  +7 777 2820704 Фазлеева Татьяна 
         Сайт
   Общественного
фонда Группанализ

конт. телефоны:
  +7 777 2744029     Марченко Виктор
  +7 777 2820704 Фазлеева Татьяна 
         Сайт
   Общественного
фонда Группанализ

конт. телефоны:
  +7 777 2744029     Марченко Виктор
  +7 777 2820704 Фазлеева Татьяна 

 Групп-анализ метод → это ваш взгляд на жизнь.

Групп-анализ – метод психоаналитической психотерапии, который использует психоанализ для работы с группами. Основной диапазон применения – психокоррекционная, психотерапевтическая и консультативная работа, работа с сотрудниками организаций в рамках группового сеттинга.

Таковы краткие технические характеристики групп-анализа. Но даже их полное, развернутое определение не даст вам ответа на вопрос:

Почему при всех преимуществах и достоинствах группанализа очень часто групповое взаимодействие в его рамках превращается в надоевший и не развивающий участников ритуал и то, что вчера радовало и приводило к самораскрытию, перестает приносить удовольствие и облегчение участникам группы?

Обычно это происходит на стадии зрелой группы в том случае, когда ведущий группы забывает или не учитывает экзистенциальную сущность групп-анализа. В чем она заключается?

Групп-анализ – это процесс ускоренной эволюции. А результат – переход на следующую ступень развития.

групп анализ метод

В сущности есть два взгляда на психологические проблемы. Один можно условно назвать статическим – жизнь человека воспринимается как некая завершенная целостность, как неживая, не развивающаяся машина. И с этой точки зрения проблемы, болезни – это поломки аппарата и их надо устранить, и тогда все будет хорошо. Такова обычная парадигма мышления в условиях постиндустриального общества.

Динамический взгляд на жизнь человека предполагает, что проблемы – это страдания, вызываемые задержкой личностного роста, развития. И излечение происходит с устранением препятствия к ближайшей цели развития. Но такой взгляд предполагает, что у развития не может быть какой-либо конечной, статической формы, а это значит, что групп-анализ не может раз и навсегда разрешить все настоящие и будущие проблемы развития человека,

он может лишь ускорить их решения, помочь перейти на следующую стадию развития.

Этот торжественный, восхитительный и очень опасный момент происходит на стадии работы зрелой группы. Участники с нетерпением ждут групповых собраний, и встречи проходят под знаком все большего и большего самораскрытия и раскрепощения. Опозданий и пропусков почти нет. Понятна групповая цель: «Вот мы, наконец, и достигли горизонта! Ведущий такой милый и знающий! И остальные участники как на подбор, у каждого свои достоинства.».

Опасность этого момента, которая может нивелировать все достижения группы и расстроить групповое взаимодействие, заключается в стремлении группы сохранить теплые, интимные отношения и нежелании обидеть резким словом или противоположным мнением. Но через некоторое время противоречия накапливаются, но общее стремление к гармонии выражается в игнорировании, подавлении, замалчивании недовольством поведением других. И вот спонтанно достигнутая интимность, чувство единения превращается в ритуал, в механическое следование установленным правилам.

Именно в этот момент в разы возрастает сложность «дирижирования» группой, где все – такие разные и по-своему уникальные личности.

И вот здесь необходима мощная проработка личности ведущего.

Вот здесь необходимы годы профессиональной подготовки.

Вот здесь необходима личная Смелость и Мудрость «дирижера».

групп анализ метод 1

Именно в этот момент наиболее ярко проявляется роль ведущего, как профессионального коммуникатора, который организует и запускает (а не регламентирует!) специальное общение по принципу «говорить открыто все, что приходит в голову». Здесь от ведущего требуется большое внимание и умение чувствовать настроение и бессознательную проблематику всех участников группы, умение корректировать нюансы взаимодействия, не забывая о том, что его главная задача – заботиться о свободном выражении чувств на группе, так как это наиболее табуированная социальная норма.

По сути от профессионализма ведущего зависит успех всего процесса, когда участники достигают свободного дрейфа от интимности к конфликту, без потери объединяющего единства, только тогда группа вступает в пору зрелости и начинается глубокая проработка характерологических свойств личности каждого участника.

Групп-анализ метод

С Уважением groupanalysis.kz

Рекомендуем прочитать:

Добавить комментарий

Спасибо, что поделились в соц. сетях:

Обучение психотерапии по европейским стандартам.

ЗАПИСАТЬСЯ

Обучение групп-анализу

Свежие записи